Personalista- Centrum podpory PSK

Voľné pracovné miesto – Personalista pre Centrum podpory PSK (uzávierka 15.8.2025)

Voľné pracovné miesto – informácia

Riaditeľ Centra podpory PSK, Námestie mieru 2, 080 01 Prešov, prijme do pracovného pomeru

Personalista

Pracovné podmienky

  • 37,5 hodinový ustanovený týždenný pracovný čas, pracovný pomer na dobu určitú,
  • Pracovný pomer s nástupom – podľa dohody, čo najskôr
  • Počet obsadzovaných pozícií – min. 1

Požadovaná kvalifikácia

  • vysokoškolské vzdelanie min. II. stupňa
  • minimálne 1 rok odbornej  praxe v personálnej  oblasti

Jazykové znalosti, osobnostné predpoklady a zručnosti

  • bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť a spôsobilosti na právne úkony na obsadzovanú pozíciu,
  • zodpovednosť, dôslednosť, precíznosť,
  • vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť,
  • schopnosť pracovať v kolektíve,
  • aktívny prístup k riešeniu úloh,
  • logické myslenie,
  • spoľahlivosť a flexibilita,
  • komunikatívnosť,
  • zvládanie stresových situácií.

Iné kritéria a požiadavky

  • Znalosť legislatívnych predpisov v pracovno-právnej oblasti, oblasti odmeňovania, v oblasti pracovného práva, odvodových a daňových povinnosti,
  • Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v znení neskorších predpisov,
  • Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
  • Dobrá znalosť nástrojov MS Office, predovšetkým Excel a Word,
  • Znalosť účtovníctva rozpočtových a príspevkových organizácií vítaná

Náplň práce,  právomoci a zodpovednosti

  • Hľadáme dynamickú a skúsenú osobu, ktorá zvládne samostatne riešiť všetky fázy životného cyklu zamestnanca, vrátane vzdelávania, rozvoja zamestnancov a správy pracovných vzťahov.

Hlavné zodpovednosti:

  • kompletné spracovanie personálnej agendy s rozmanitou profesijnou štruktúrou, administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce, komunikácia s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov (nástupy, zmeny, ukončenia, dohody a iné),
  • dodržiavanie platnej pracovno-právnej legislatívy,
  • evidencia a správa osobných údajov zamestnancov,
  • spracovanie sporných platových záležitostí, v zložitých  prípadoch príprava podkladov pre ich riešenie,
  • príprava a spracovanie všetkých dokladov k spracovaniu miezd (dochádzka zamestnancov, PN, OČR a pod.),
  • vykonávanie zaraďovania zamestnancov  do platových tried a stupňov  a zabezpečovanie uplatňovania nadtarifných zložiek platu v zmysle platnej legislatívy pre odmeňovanie zamestnancov pri  výkone práce vo verejnom záujme,
  • podpora a rozvoj zamestnancov prostredníctvom školení a rozvojových programov,
  • kooperácia pri organizovaní firemných akcii pre zamestnancov,
  • spolupráca na marketingových aktivitách spoločnosti ,
  • spracovanie reportov, analýza a vyhodnocovanie personálnych údajov,
  • inzerovanie voľných pracovných miest v printových a online médiách,
  • samostatná realizácia výberových konaní,
  • práca s databázou kandidátov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov.

Zoznam požadovaných dokladov

  • Žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a e-mailovým kontaktom
  • Štruktúrovaný profesijný životopis s presným popisom praxe (mesiac/rok od, do),
  • Kópie nasledujúcich  dokladov o vzdelaní (1.maturitné vysvedčenie, 2. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, 3. vysokoškolský diplom),
  • Súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely výberového konania v zmysle zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. ( zákon o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov)
  • Pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona NR SR č. 552/2003 Z. z. (zákon o výkone práce vo verejnom záujme) v spojení s § 10 zákona NR SR č. 330/2007 Z. z. (zákon o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov) a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska,  2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov

Forma odmeňovania

  • Funkčný plat pri plnom pracovnom úväzku podľa tabuľkového zaradenia zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme trieda 6, stupeň podľa uznanej praxe.
  • Hrubá mzda od 1 100,00 eur.

Termín podania žiadosti

Žiadosť spolu so všetkými požadovanými dokladmi je potrebné doručiť na adresu: Centrum podpory PSK, Námestie mieru 2, 080 01 Prešov:

  • v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Personalista pre Centrum podpory PSK“ a to v termíne do 15.8.2025,
  • a dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky Centra podpory PSK  alebo pečiatky pošty.

Adresa podania

Centrum podpory PSK
Ing. Matúš Lukáč
Námestie mieru 2
080 01 Prešov

Výberové konanie

  • na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňanú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady,
  • komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne,
  • o termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.

Kontakt

Bližšie informácie získate na uvedených kontaktoch: Ing. Matúš Lukáč

  • mobil: +421 901 719 229
  • e-mail: matus.lukac@cp.psk.sk