Voľné pracovné miesto – Personalista pre Centrum podpory PSK (uzávierka 15.8.2025)
Voľné pracovné miesto – informácia
Riaditeľ Centra podpory PSK, Námestie mieru 2, 080 01 Prešov, prijme do pracovného pomeru
Personalista
Pracovné podmienky
- 37,5 hodinový ustanovený týždenný pracovný čas, pracovný pomer na dobu určitú,
- Pracovný pomer s nástupom – podľa dohody, čo najskôr
- Počet obsadzovaných pozícií – min. 1
Požadovaná kvalifikácia
- vysokoškolské vzdelanie min. II. stupňa
- minimálne 1 rok odbornej praxe v personálnej oblasti
Jazykové znalosti, osobnostné predpoklady a zručnosti
- bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť a spôsobilosti na právne úkony na obsadzovanú pozíciu,
- zodpovednosť, dôslednosť, precíznosť,
- vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť,
- schopnosť pracovať v kolektíve,
- aktívny prístup k riešeniu úloh,
- logické myslenie,
- spoľahlivosť a flexibilita,
- komunikatívnosť,
- zvládanie stresových situácií.
Iné kritéria a požiadavky
- Znalosť legislatívnych predpisov v pracovno-právnej oblasti, oblasti odmeňovania, v oblasti pracovného práva, odvodových a daňových povinnosti,
- Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- Dobrá znalosť nástrojov MS Office, predovšetkým Excel a Word,
- Znalosť účtovníctva rozpočtových a príspevkových organizácií vítaná
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Hľadáme dynamickú a skúsenú osobu, ktorá zvládne samostatne riešiť všetky fázy životného cyklu zamestnanca, vrátane vzdelávania, rozvoja zamestnancov a správy pracovných vzťahov.
Hlavné zodpovednosti:
- kompletné spracovanie personálnej agendy s rozmanitou profesijnou štruktúrou, administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce, komunikácia s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov (nástupy, zmeny, ukončenia, dohody a iné),
- dodržiavanie platnej pracovno-právnej legislatívy,
- evidencia a správa osobných údajov zamestnancov,
- spracovanie sporných platových záležitostí, v zložitých prípadoch príprava podkladov pre ich riešenie,
- príprava a spracovanie všetkých dokladov k spracovaniu miezd (dochádzka zamestnancov, PN, OČR a pod.),
- vykonávanie zaraďovania zamestnancov do platových tried a stupňov a zabezpečovanie uplatňovania nadtarifných zložiek platu v zmysle platnej legislatívy pre odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,
- podpora a rozvoj zamestnancov prostredníctvom školení a rozvojových programov,
- kooperácia pri organizovaní firemných akcii pre zamestnancov,
- spolupráca na marketingových aktivitách spoločnosti ,
- spracovanie reportov, analýza a vyhodnocovanie personálnych údajov,
- inzerovanie voľných pracovných miest v printových a online médiách,
- samostatná realizácia výberových konaní,
- práca s databázou kandidátov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov.
Zoznam požadovaných dokladov
- Žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a e-mailovým kontaktom
- Štruktúrovaný profesijný životopis s presným popisom praxe (mesiac/rok od, do),
- Kópie nasledujúcich dokladov o vzdelaní (1.maturitné vysvedčenie, 2. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, 3. vysokoškolský diplom),
- Súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely výberového konania v zmysle zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. ( zákon o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov)
- Pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona NR SR č. 552/2003 Z. z. (zákon o výkone práce vo verejnom záujme) v spojení s § 10 zákona NR SR č. 330/2007 Z. z. (zákon o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov) a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov
Forma odmeňovania
- Funkčný plat pri plnom pracovnom úväzku podľa tabuľkového zaradenia zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme trieda 6, stupeň podľa uznanej praxe.
- Hrubá mzda od 1 100,00 eur.
Termín podania žiadosti
Žiadosť spolu so všetkými požadovanými dokladmi je potrebné doručiť na adresu: Centrum podpory PSK, Námestie mieru 2, 080 01 Prešov:
- v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Personalista pre Centrum podpory PSK“ a to v termíne do 15.8.2025,
- a dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky Centra podpory PSK alebo pečiatky pošty.
Adresa podania
Centrum podpory PSK
Ing. Matúš Lukáč
Námestie mieru 2
080 01 Prešov
Výberové konanie
- na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňanú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady,
- komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne,
- o termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.
Kontakt
Bližšie informácie získate na uvedených kontaktoch: Ing. Matúš Lukáč
- mobil: +421 901 719 229
- e-mail: matus.lukac@cp.psk.sk
